Koncepcia spoločnosti

Naše firemné zásady sme vyvinuli spoločne s našimi zamestnancami. Posilňujú našu identitu a poskytujú nám jasný smer pre naše budúce kroky.

Vo Witzenmann sú na prvom mieste rešpekt, zodpovednosť a spolupráca. Ako nezávislá rodinná firma sa zameriavame na udržateľné rozhodnutia, otvorenosť a neustále vzdelávanie. Náš inovačný duch nás poháňa k vývoju kreatívnych riešení pre našich zákazníkov a k posilneniu našej vedúcej úlohy v odvetví. Zároveň sa vždy sústreďujeme na sociálnu a ekologickú udržateľnosť.

Diverzita nás robí silnejšími. Či už ide o pohlavie, vek alebo kultúrne pozadie – rozmanitosť zvyšuje našu inovačnú silu a úspech. Preto aktívne podporujeme rovnosť príležitostí, rešpekt a otvorenú firemnú kultúru.

Witzenmann je členom siete „Top Women Baden-Württemberg“, kde Christine Wüst (CHRO) pôsobí ako sponzorka pre udržateľnosť. Ponúkame cielené mentorstvo a školenia medzi spoločnosťami a podporujeme inkluzívnu firemnú kultúru prostredníctvom našej účasti na Christopher Street Day a podpisom Charty diverzity.

V roku 2025 po prvýkrát usporiadame Empowerment Summit, kde firmy z regiónu poskytnú nové podnety na rovnosť v pracovnom prostredí. Vieme, že diverzita je spoločná zodpovednosť – preto sa spoliehame na komplexnú stratégiu diverzity, ktorá zahŕňa všetkých.